会议伊始，徐强主任发表了热情洋溢的开场致辞。他首先对盈科呼和浩特的热情接待表示感谢，并强调了在当前形势下，各分所之间交流经验、互相分享、抓住机遇的重要性。他着重指出，律所的稳健运营、人才队伍的稳定与建设，尤其是后备力量与中坚力量的培养是关键。徐主任提出，应致力于搭建优质平台，助力律师快速成长，并鼓励共同开发契合当地产业特色的法律服务产品，以此撬动行业与产业的深度联系。他特别以环境能源清洁领域为例，倡议征集相关法律服务产品，通过课题筛选、招聘实习律师等具体举措，联动北方区域如包头、鄂尔多斯、呼和浩特、赤峰等分所。徐主任强调，律所运营的核心应源于律师的需求，最终目标是促进律师成长、提升律师幸福感与获得感，并提及了人民调解中心等平台的建设意义。

随后，盈科呼和浩特党支部书记吴晶就党建工作进行了详细汇报。她首先肯定了盈科长春分所在党建工作方面的优秀经验，随后介绍了盈科呼和浩特党支部的基本情况、人员规模及活动开展成效。吴晶书记表示，律所始终坚持“党建带所建、所建促党建”的方针，强化党建引领，注重统战工作，团结律所内大量新的社会阶层人士，相关工作取得了扎实成效，赢得了呼和浩特市律师协会、统战部门以及新的社会阶层人士联谊会等相关单位的认可，并成为党建观摩基地。她分享了担任律所党支部书记以及担任律协行业党委委员以来开展的系列活动，以及深化与湖北等商会、协会合作成果。同时，她也坦诚指出了目前党建工作存在的不足，例如与学校联动有待加强，部分成员积极性有待提高等，并就此向徐强主任请教提升党建活力的有效方法。

盈科呼和浩特管委会主任陈少辉则介绍了律所的基本概况与发展历程。他提到，盈科呼和浩特是一家相对年轻且律师团队年轻的律所，一直朝着规模化、品牌化的方向努力，通过举办各类活动吸引年轻律师加入，形成了“大而全”的发展态势。陈主任也坦言在发展过程中面临挑战，如律师间及律所间合作有待深化，以及在经济下行压力下，如何有效“开源节流”，保持活动吸引力以避免吸引力下降等问题。

党支部副书记李宝龙对徐强主任的到来表示热烈欢迎，他谈到，党支部积极配合当地统战部门和非公经济组织党建工作，开展了一系列活动并取得了荣誉，期待在北方区域执行主任的带领下，与兄弟分所更紧密协作。

学术工作委员会主任张智刚对徐强主任提出的法律服务产品开发理念表现出浓厚兴趣。他坦言，虽进行过初步探索，但在产品深化、系统化方面存在困惑，希望得到徐主任的专业指导。

针对盈科呼和浩特在律所整体发展、党建工作深化以及法律服务产品创新过程中遇到的痛点与难点，徐强主任结合盈科体系的成功实践与北方区域特点，给出了切实中肯、操作性强的指导建议，为律所下一步工作指明了方向。

盈科包头执行主任贾鎔泽在发言中表示，此次交流收获颇丰，感触很深，未来将积极跟随大家步伐，加强走动学习，促进区域联动。

紧接着，盈科呼和浩特行政总监张晓燕及财务总监王雅睿、文宣部主管郑宏叶分别就本职工作进行了汇报，并分享了参与本次会议的感悟，表示将把会议精神落实到日常服务与管理中，全力支持律所发展。

会议最后，盈科呼和浩特执行主任庄瑞彪作总结发言。他再次感谢徐强主任远道而来的倾情分享，并结合与会者的发言及近期总部培训精神，分享了四点深刻感悟：第一，万物处于永恒运动之中，律所发展不能停歇；第二，运动需要持续的能量输入，律所发展亦需不断汲取动力；第三，运动需遵循“正道”，律所运营管理应坚守正确方向与价值观；第四，凡事皆具两面性，要平衡好律所内部循环（盈科体系内协作）与外部循环（客户市场）的关系。庄主任将这四点感悟融入律所治理实践，提出要持续推进规模化发展，加强人才引进；统一全员思想，打开格局，修身养性；尤其在经济下行期，更要与全体律师形成命运与共的“能量共同体”，凝心聚力，共克时艰，开创未来。

此次指导交流会议内容全面、讨论深入，不仅为盈科呼和浩特的发展注入了新的思想活力，也进一步强化了盈科北方区域各分所间的联系与合作共识。与会人员一致表示，将以此为契机，凝心聚力，务实创新，共同推动盈科律所在北方区域的高质量发展，为法治建设与社会经济发展贡献更大力量。