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法律小问答:盈科普法第六期
编辑:北京市盈科(呼和浩特)律师事务所   时间:2017-11-27

法律小问答:盈科普法第六期


夫妻双方分居满二年,其中一方起诉离婚时法院是否一定会判决离婚?

             问题:夫妻双方分居满二年,其中一方起诉离婚时法院是否一定会判决离婚?

             回答:根据《婚姻法》第32条第3款第4项规定 “因感情不和分居满二年,如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚”。夫妻因感情不和分居满二年,一般来说可以构成感情确已破裂的事实证明,但仍需注意以下几个问题:

             (1)分居的原因是由于夫妻感情不和,而不是因工作、学习等原因导致的两地分居,以及因住房问题造成的夫妻不能同室而居。

             (2)分居强调的是夫妻双方互不履行夫妻义务,而不是单方面不履行家庭义务。

             (3)夫妻分居已满二年,但未造成夫妻感情确已破裂或经调解尚有和好可能的,则不能认为已具备准予离婚的条件。

             (4)夫妻分居与否、分居是否满二年,都不是当事人诉请离婚的必要条件。如果夫妻感情确已破裂,调解无效的,虽无分居事实或分居未满二年,也应依法准予离婚。


辞职时年假没休完怎么办?

            问题:辞职时年假没休完怎么办?

            回答:辞职时年假没休完,用人单位应折现支付。

             根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算休假天数,并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。计算方法为:当年度在本单位已过日历天数÷365天×当年度未享受年休假天数×3倍平均日工资。另,用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。但用人单位要对职工未休年休假天数,按照该职工日工资收入的3倍支付工资报酬。


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